Consultant Financier H/F
Contexte et missions
Nous recherchons dans le cadre d’une création de poste, un(e) Consultant(e) Financier, rattaché(e) au Responsable du pôle financier dont la mission principale sera d’assurer la relation client sur la partie financière, tout en réalisant la production financière des projets attribués.
Basé(e) à Lyon 9, vos missions s’articulent en 2 blocs :
Expertise financière
- Organiser et réaliser les audits des éléments comptables de vos clients,
- Estimer les mises en place des CIR avec du contrôle de cohérence,
- Traiter les sujets de valorisation de vos dossiers,
- Maîtriser les évolutions réglementaires et légales via une veille juridique et fiscale,
- Décider de la validation ou non de l’éligibilité des dossiers clients.
Relation clients
- Présenter la partie financière lors du brief et lancement réalisé chez le client, en binôme avec le Consultant Technique
- Transmettre les informations et avancées en interne,
- Préconiser et conseiller vos clients sur les résultats et améliorations liées aux dispositifs de financement de l’innovation,
- Fidéliser les clients, au fur et à mesure des missions grâce à votre expertise développée et en vous déplaçant pour les rencontrer.
Profil
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion, vous disposez d’une expérience réussie en cabinet de conseil ou d’audit. Vous maîtrisez Excel et souhaitez travailler en collaboration directe avec vos clients.
Vous êtes de nature rigoureux(se), agile et avec bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez également une bonne communication écrite et orale. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous investir davantage sur la période de production en janvier-mai.
Vous souhaitez vous engager dans un projet en pleine croissance, stimulant, où l’accompagnement, les valeurs humaines et la bienveillance sont présentes au quotidien. Progressivement, vous prendrez en main un portefeuille de clients du secteur Energie et Environnement en autonomie.
Les collaborateurs évoluent dans un cadre de travail bienveillant, où le respect de leur bien-être et de l’équilibre de vie professionnel et vie personnelle, est favorisé. Enfin, les nouveaux locaux, l’esprit d’équipe et les perspectives d’évolution contribuent à l’épanouissement des collaborateurs.