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Manager Adjoint(e) Recrutement H/F

Contrat CDI
Rhône (69), Lyon

Contexte et missions

Rejoignez un authentique projet entrepreneurial !

Créé en mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Plus de 160 clients nous font confiance, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.

La croissance soutenue de KARPOS génère de nombreux projets de développement et la venue de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.

Les missions du poste

Pour poursuivre sa croissance, KARPOS recrute le(la) manager-adjoint du pôle recrutement. Rattaché(e) directement à la manager du pôle et au sein d’une équipe de 5 recruteuses, vous rejoignez une équipe enthousiaste et aurez pour missions :

  • Seconder fonctionnellement la manager dans l’animation du pôle,
  • Être référent(e) sur plusieurs clients stratégiques du cabinet,
  • Traiter vos propres postes notamment des postes cadres ou en ouvertures de comptes,
  • S’impliquer dans la tenue qualitative des outils comme la CRM, la GED, les signatures électroniques de contrats, les rétroplannings et la mise à jour des offres auprès de nos partenaires ou sur le site karpos-rh,
  • Participer à la formation continue des collaborateurs,
  • Dans un deuxième temps, recruter progressivement vos propres collaborateurs en cohérence avec la stratégie de spécialisations du cabinet et le dimensionnement du pôle,
  • Prendre des initiatives commerciales dans le développement et la fidélisation de la relation client,
  • Travailler en étroite confiance et harmonie avec votre manager pour développer le professionnalisme du pôle et du cabinet.

Profil

Doté(e) d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce…), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en prestation de service, conseil RH ou recrutement dans un contexte B TO B. Vous êtes idéalement issu(e) du secteur du recrutement (cabinet, intérim spécialisé…), mais pouvez aussi venir d’autres horizons professionnels si vous avez abordé le recrutement.

Enthousiaste et passionné(e), vous aimez aller au bout de la compréhension des dossiers et créez une forte relation de proximité avec les clients. Attentif(ve) à vos engagements, vous suivez les délais et disposez d’un bon rédactionnel pour présenter les offres finales. Capable de prendre du recul, vous faites preuve de réflexion et proposer des idées pour améliorer les prestations en continu.

Attaché(e) à l’esprit d’équipe, vous avez à cœur d’aider, soutenir et faire progresser ceux qui vous entourent (droit à l’erreur, conseils avisés, pédagogie, suivi des actions).

Doté(e) d’un tempérament optimiste, vous aimez les défis et prenez toutes les initiatives nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez aujourd’hui prendre part à un projet durable où vous aurez réellement un rôle clé tout en vous inscrivant dans un esprit de dialogue.

Avec tout le bureau, vous partagerez la volonté de réussir et de s’affirmer sur un marché fortement concurrentiel. Les responsabilités continueront d’évoluer au fur et à mesure des résultats et de la stratégie globale de KARPOS.

Votre parcours est essentiel mais l’envie de vous engager et votre personnalité feront la différence.

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