Responsable du capital humain H/F

Contexte et missions

KARPOS recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un groupe de communication indépendant de
200 personnes, avec une forte notoriété dans son secteur, un(e) Responsable du Capital Humain H/F.
Dans le cadre d’une création de poste et directement rattaché(e) au Directeur Général du Groupe,
le(la) Responsable du Capital Humain aura pour mission principale de superviser et déployer la
marque employeur du Groupe au sein des différentes entités, accompagner, fidéliser et faire monter
en compétences les collaborateurs.

Ses missions seront les suivantes :

•  Conseiller et accompagner les Directeurs des différentes agences dans leurs enjeux de capital
  humain (droit du travail, recrutement, formation, gestion de carrière, procédures disciplinaires
  etc.) et se positionner ainsi comme un(e) véritable Business Partenaire
• Anticiper et déployer le plan de développement des compétences pour l’ensemble des
  collaborateurs et favoriser ainsi la mobilité interne, grâce à la « Talent Academy » du Groupe.
  • Identifier les besoins en compétences,
  • Organiser les formations
  • Trouver les financements,
  • Assurer le suivi administratif,

• Développer et exploiter des tableaux de bord pour assurer un suivi précis des indicateurs RH :
  absentéisme, grilles de rémunération, statuts, mobilité,
• Grâce au support de votre équipe, superviser la gestion du personnel
  •  Gérer les entrées et sorties des salariés,
  • De l’onboarding jusqu’au départ des collaborateurs, piloter toute l’ADP du Groupe
    (Contrats de travail, avenants, DPAE, absences, congés etc..)

Profil

Diplômé(e) d’un bac+4/5 en Ressources Humaines (Master RH), vous justifiez d’une expérience de 5
ans minimum sur une fonction similaire. Outre les fonctions régaliennes des RH, vous avez déjà
travaillé sur l’« expérience collaborateur » et sur des sujets liés à la fidélisation des salariés. Vous êtes
convaincu(e) que le paramètre Humain se trouve au cœur de la croissance des activités.
Vous disposez d’un excellent relationnel, êtes avenant(e), curieux(se), et aimez travailler en transversal
et en équipe. Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se) et appréciez de travailler sur des sujets
variés, vous savez gérer vos priorités.
Vous appréciez la mission d’ambassadeur et êtes attaché(e) à véhiculer les valeurs de votre entreprise.
Vous serez notamment amené(e) à travailler en lien étroit avec le service communication pour lancer
des initiatives internes et externes. Vous êtes motivé(e) à l’idée d’intégrer une société en pleine
croissance, une équipe passionnée et innovante où les initiatives sont les bienvenues, et l’énergie
communicative.